Mit rund 75 Mitarbeiter:innen gestalten wir in der Abteilung Mobilität und Verkehr der Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung die Mobilität von morgen – strategisch, nachhaltig und integriert. In einer wachsenden, urban geprägten Stadt entwickeln wir Lösungen, die den öffentlichen Raum lebenswerter machen und Mobilität sowie Verkehr effizient, ressourcenschonend und klimafreundlich organisieren.
Wir suchen engagierte Führungskräfte und qualifizierte Fachkräfte, insbesondere Verkehrsplaner:innen, Verkehrsingenieur:innen, Wirtschaftsingenieur:innen, Volljurist:innen, Bachelor of Arts Public Administration sowie Diplom-Verwaltungswirt:innen.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz – als Führungskraft, Referent:in oder Sachbearbeiter:in – und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der Mobilität einer Großstadt ein.
Bremen bietet dafür nicht nur spannende Projekte, sondern auch kurze Wege, hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zu verbinden.
Ob in leitender Funktion oder als Expert:innen: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für zentrale verkehrliche Zukunftsthemen – von strategischer Verkehrsplanung über nachhaltige Mobilitätskonzepte bis hin zur Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Sie arbeiten an Vorhaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und sichtbarer Wirkung.
Die Abteilung Mobilität und Verkehr verantwortet die landeshoheitlichen Aufgaben des Verkehrsbereichs, entwickelt strategische Konzepte und steuert die politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem.
Wir bieten ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Bei uns treffen fachliche Exzellenz und Gestaltungsfreiheit aufeinander.
Führungskräfte finden bei uns die Möglichkeit, Teams zu entwickeln, Prozesse zu gestalten und strategische Weichen zu stellen. Fachkräfte als Referent:innen oder Sachbearbeiter:innen profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, fachlicher Tiefe und der Chance, innovative Ansätze aktiv mitzugestalten und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir verlässliche und moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unser zentral gelegener Arbeitsplatz ist mit Bus, Bahn und Fahrrad hervorragend erreichbar – in unmittelbarer Nähe des Bremer Hauptbahnhofs.
Ein wertschätzendes, kollegiales und konstruktives Miteinander prägt unsere Zusammenarbeit. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Teilnahme an Fachtagungen sowie den fachlichen Austausch mit Kolleg:innen anderer Städte und Landesverwaltungen. Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in bundesweiten Fachgremien wie FGSV, DVWG oder SRL.
Neben einer unbefristeten und zukunftssicheren Beschäftigung im öffentlichen Dienst bieten wir – abhängig von den jeweiligen Voraussetzungen – auch die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Mobilität, Bau und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen.
Es gibt derzeit folgende Stellenausschreibungen:
Im Vorzimmer des Abteilungsleiters „Verkehr“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Beschäftigte/r (w/m/d) im Vorzimmerdienst/Sekretariat
Entgeltgruppe 8 TV-L
Kennziffer: 2026/VZ-AL 5
zu besetzen.
Es können sich auch Beamte/ Beamtinnen (w/m/d) bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine teamfähige, motivierte und service-orientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind mit Interesse an den folgenden Aufgaben:
Neben den Vorzimmertätigkeiten wird die Bereitschaft vorausgesetzt, qualifizierte Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Mischarbeit zu übernehmen.
Sie bringen zwingend mit:
Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:
Darüber hinaus sind wünschenswert:
Das können Sie von uns erwarten:
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Verkehr, Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kennziffer: 2026/VZ-AL 5
Bewerbungsfrist: 20. April 2026
Hier finden Sie die vollständige Ausschreibung mit den erforderlichen Kontaktdaten.
In dieser Abteilung ist im Referat 52 „Schienenverkehr“ zum 01. Juli 2026 eine Stelle als
Referatsleiter/in (w/m/d) Schienenverkehr
Entgeltgruppe 15 Ü* TV-L/ Besoldungsgruppe A 16
Kennziffer 2026/52
zu besetzen.
Im Referat 52 –Schienenverkehr- werden sowohl die ministeriellen Landesaufgaben im Schienenverkehr als auch die Aufgabenträgerschaft für den SPNV im Land Bremen wahrgenommen. In diesem Zusammenhang werden Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen wie Netzausbauten und Stationen geplant und deren Realisierung in Abstimmung mit den Eisenbahninfrastrukturunternehmen finanziert. Im Rahmen der Aufgabenträgerschaft für den SPNV erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Aufgabenträger für den straßengebundenen ÖPNV, Zweckverband Verkehrsverbund Bremen-Niedersachsen, sowie mit der Verkehrsverbund Bremen-Niedersachsen GmbH. Des Weiteren ist das Referat die zuständige Landeseisenbahnaufsicht für nicht bundes-eigene Eisenbahnen sowie die Technische Aufsichtsbehörde für die Bremer Straßenbahn.
Wir suchen eine kreative und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an den nachfolgenden Aufgaben:
Sie bringen zwingend mit:
Des Weiteren erwarten wir:
Das können Sie von uns erwarten:
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Verkehr Herr Polzin (Tel.: 0421/361-2162) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie die vollständige Ausschreibung mit den erforderlichen Kontaktdaten.
Kennziffer: 2026/52
Bewerbungsfrist: 20. April 2026
In dieser Abteilung ist im Referat 50 „Strategische Verkehrsplanung“ vorbehaltlich des Haushaltsbeschlusses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/in (w/m/d) für Parkraummanagement und Parken in Quartieren
Entgeltgruppe 13* TV-L/Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2026/50-23
zu besetzen.
Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden von insgesamt 23 Mitarbeiter/innen (w/m/d) neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für Bremen verantwortet. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans erfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unter anderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Bremen bewegen möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie bringen zwingend mit:
Des Weiteren erwarten wir:
Darüber hinaus sind wünschenswert:
Das können Sie von uns erwarten:
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Polzin (Tel.: 0421/361- 2162) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie die vollständige Ausschreibung mit den erforderlichen Kontaktdaten.
Kennziffer: 2026/50-23
Bewerbungsfrist: 14. April 2026
Aktuell sind wir kurz vor dem Abschluss einer Umstrukturierung. In Kürze werden wir hier interessante Stellen anbieten. Wir suchen sowohl mehrere Referatsleitungen als auch Referent:innen für E-Ladeinfrastruktur, Mobilitätstechnologien, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Schienenverkehr, Parkraummanagement und Sharing-Systeme.
Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, fachlich überzeugen und die Zukunft des Verkehrs aktiv mitgestalten wollen.
Interesse? Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich gerne direkt an die Abteilungsleitung oder an die Referatsleitungen (Interner Link zur Organisationsstruktur der Abteilung 5).
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