Aktuelle Stellenangebote in der Abteilung Verkehr

In der Abteilung Verkehr ist in der bestehenden Arbeitseinheit zur Baustellenkoordination im Referat „Verkehrsprojekte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Baustellenkoordinator/in (w/m/d) für die Stadtgemeinde Bremen mit einem Arbeitsschwerpunkt Großprojekte und quartiersbezogene Erreichbarkeit, einschließlich Innenstadt
Entgeltgruppe 13 TV-L/ Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2024/51-8
zu besetzen.

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Im Referat Verkehrsprojekte werden teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht. Schwerpunkte bilden aktuell die Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans, der Ausbau des Straßenbahnnetzes, Konzepte und Maßnahmen zur Förderung der Nahmobilität, des Fußverkehrs und des Radverkehrs. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Neben diesen verkehrsplanerischen Themen ist auch das Baustellenmanagement für die Stadtgemeinde Bremen im Referat angesiedelt. Ziel ist es, die zahlreichen Baumaßnahmen im Stadtgebiet verträglich zu koordinieren und zu steuern. Im Rahmen eines aktuell anlaufenden Organisationsprojektes, das auch das Referat „Verkehrsprojekte“ umfasst, kann es ggfs. zu organisatorischen Anpassungen kommen.

Angesichts der Vielzahl größerer Bauvorhaben mit erheblichen Auswirkungen auf den öffentlichen Raum und die Verkehrsabläufe besteht ein erhöhter Bedarf für übergreifende Aufgaben der Baustellenkoordination.
Insbesondere im Bereich der Bremer Innenstadt ist in den nächsten Jahren von einer ausgeprägt komplexen Aufgabenstellung auszugehen: während im Bereich Baukoordination der Fokus üblicherweise auf dem Straßenbau liegt, wird der Ausbau der Innenstadt zusätzlich auch von Hochbau- und weiteren Projekten, insbesondere des Fernwärmeausbaus, bestimmt werden und eine deutlich größere Komplexität haben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person (w/m/d) sind, die mit Fachwissen, Spaß an systematischem Denken und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die Baustellenkoordinierung in Bremen angeht und bei deren Weiterentwicklung eigene Ideen einbringt sowie Interesse an den folgenden Aufgaben hat:

• Strategische Weiterentwicklung der Baustellenkoordinierung in Bremen sowie fachliche Beratung und Unterstützung des ASV bei der Koordination von Baumaßnahmen
• Baustellenkoordination in und für Bremen, einschließlich der Abstimmungsvorgänge ressortintern wie auch ressortübergreifend, wie auch landesübergreifend (für BAB, B-Str. aus dem Umland)
• Bearbeitung, Prüfung und Steuerung bzw. Abstimmung von Anträgen zur Einrichtung von Baumaßnahmen vor dem Hintergrund des aufrecht zu erhaltenden Verkehrsablaufs für alle Verkehrsarten, einschließlich deren Terminüberwachung und möglicher Bewertung von Verlagerungsverkehren/-effekten (über eine Verkehrsmodellierung)
• Erarbeitung des jährlichen Baustellenprogramms einschließlich der Koordinierung der Fachbeiträge, Prüfung der Verträglichkeiten und mögliche Entscheidungsvorbereitungen bei sich bedingenden Anmeldungen von Baumaßnahmen.
• Koordination und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Baumaßnahmen mit anderen Fachabteilungen, den Vorhabenträgern sowie der ggf. relevanten Institutionen in Bezug auf die Bauabwicklung (insbesondere Abwicklung von Großprojekten und Bewertung von verkehrlichen Verlagerungen, sowie Steuerung der Innenstadtmaßnahmen)
• Kommunikation, regelmäßiger Austausch sowie Vermittlung im Konfliktfall

Sie bringen zwingend mit:

• ein wissenschaftlich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der Verkehrsplanung/-lenkung oder einer gleichartigen Fachrichtung mit Bezug zum o. g. Stellenprofil
• Bewerben können sich alternativ auch FH Absolvent:innen (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich des Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen o.ä., wenn sie im Bereich des obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren nachweisen können

Des Weiteren erwarten wir:

• Sichere, selbstständige, zugewandte und lösungsorientierte Kommunikation und Konfliktmanagement
• sicheres Auftreten, Vortrags- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Verbänden, Bauträgern, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
• strukturiertes, effizientes, selbstständiges, teamorientiertes und kooperatives Arbeiten
• der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und –controlling
• Kompetenz im Bereich Bautechnik im Tiefbau sowie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Beurteilung von Verkehrsverlagerungen bei Eingriffen.
• fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik

Das können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Frau Gerber (Tel.: 0421/361-14486) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Kennzeichen: 2024/51-8
Bewerbungsfrist: 09.01.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier finden Sie die vollständige Ausschreibung mit den erforderlichen Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In der Abteilung Verkehr ist im Referat „Strategische Verkehrsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/in (w/m/d) für strategische ÖPNV-Planung und für strategische Verkehrsplanung
Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13
Kennziffer 2024/50-1
zu besetzen.

Im Referat Strategische Verkehrsplanung werden von insgesamt 21 Mitarbeiter/innen (w/m/d) neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtische Verkehrskonzepte für Bremen verantwortet. Die Steuerung der Umsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans erfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unter anderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr und Mobilität, strategische Planung des Radverkehrs und ÖPNV, Steuerung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer Straßenbahn AG, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte, Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie motiviert sind, Bremen mitzugestalten und die Verkehrswende in Bremen voranzubringen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Schwerpunkt wird die strategische ÖPNV-Planung für die Stadtgemeinde Bremen sein, zusammen mit der Bremer Straßenbahn AG (BSAG) und dem Zweckverband Verkehrsverbund Bremen/ Niedersachsen (ZVBN)
• Ergänzend kommt hinzu die Entwicklung, Erarbeitung, Fortschreibung und öffentliche Darstellung gesamtstädtischer (Stadtgemeinde Bremen) und stadtregionaler Mobilitätskonzepte für alle Verkehrsarten und -zwecke sowie integrierte und intermodale Verkehrskonzepte
• Außerdem die integrierte Bearbeitung von Mobilitätsthemen in Abstimmung mit den Bereichen Bau und Umwelt, Koordination von Maßnahmen bei Luftreinhalte- und Lärmaktionsplanung, Bewertung der verkehrlichen Auswirkungen und Erfolgskontrolle

Sie bringen zwingend mit:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder auch der Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit nachzuweisender Vertiefung oder nachzuweisender Berufserfahrung in der Verkehrsplanung/ Mobilitätsmanagement, Raumplanung oder einer gleichartigen Fachrichtung
• eine Bewerbung von Studierenden in diesen Fachrichtungen mit dem Studienschwerpunkt/Vertiefung in der Verkehrsplanung/Mobilitätsmanagement ist auch möglich, wenn dargestellt werden kann, dass das Studium inkl. aller Prüfungsleistungen voraussichtlich spätestens 3 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist abgeschlossen sein wird
• alternativ einen Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing (FH)) im Bereich Verkehrsplanung, Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder auch Stadt- und Regionalplanung, Geographie und Raumplanung mit Nachweis im Bereich des obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren.

Des Weiteren erwarten wir:

• Fachwissen zu Planungsgrundsätzen und rechtlichem Rahmen der Radverkehrsförderung, des öffentlichen Personennahverkehrs sowie für die Anlage von Stadtstraßen
• Erfahrungen in der kommunalen Verkehrsplanung
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Innovationsfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Planungs- und Organisationskompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Abendterminen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge sowie Erfahrungen in der kommunalen Verkehrsverwaltung

Das können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Die Bewerbungsfrist ist am 05.12.2024 abgelaufen. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Referatsleiter Herr Hoffmann (Tel.: 0421/361-60239) gerne zur Verfügung.